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21 juin 2017

L’alternance, une voie privilégiée pour l’insertion professionnelle

L'Observatoire des métiers de la banque a publié son enquête annuelle sur le devenir des alternants, promotion 2016.

 

Les banques françaises plébiscitent l'alternance qui permet à de nombreux jeunes de bénéficier d'une formation en entreprise parallèlement à leur cursus scolaire.


En 2016, les banques ont recruté 6 300 nouveaux alternants (apprentissage, contrat de professionnalisation ou VIE) essentiellement du niveau Licence (42.5%) ou Master (40.5%) mais aussi en BTS-DUT (16.9%). Ces nouveaux contrats s'ajoutent aux 8 300 alternants déjà présents dans les banques fin 2016.


2/3 des alternants ont entre 20 et 24 ans contre 1/3 pour les 25 ans et plus.


Les jeunes femmes représentent la majorité des alternants (56,7%).


Les alternants sont orientés principalement vers les métiers de proximité : chargé d'accueil (27,1%) et chargé de clientèle particuliers (36,4%).


L'alternance est un mode de recrutement important pour les entreprises et permet une bonne insertion professionnelle. En effet, 72% des alternants occupent un emploi six mois après l'obtention de leur diplôme dont 57.6% dans la même entreprise d'accueil et 26,5% dans une autre banque. Et à la fin de leur contrat d'alternance, 69% des jeunes embauchés le sont en CDI.

 
 
 
 
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